Ocorreu, na presente data (21/10/2020), mais uma etapa da negociação da CCT 2020/21, com reunião na sede do Sindados.
Seguindo-se aos avanços das últimas reuniões, o Sindinfor enviou ao Sindados, na terça-feira passada, sua proposta negocial a ser enviada à AGE da categoria, entendendo haver chegado a um texto que seja justo e que reflita as preocupações de ambas as categorias: reajuste salarial justo, condições dignas de trabalho e segurança jurídica e flexibilidade de procedimentos.
Replicando esforços e estratégias passadas, o Sindados, representante da categoria profissional, insiste em um viés ideológico e pragmático que fere, na visão do Sindinfor, os princípios basilares de uma negociação em boa fé.
A insistência do Sindados em privilegiar uma Convenção Coletiva falha e que traga insegurança às práticas laborais, para justificar suas posições em desecumprimentos inevitáveis da CCT é lastimável. Os pleitos de reajuste do acima da inflação, no grave momento em que vivemos, e a recusa em eliminar as inseguranças jurídicas que o vigente texto da CCT carrega, torna dificultosa a tarefa de construir um instrumento normativo para a categoria.
O ultimo ciclo de notificações vazias de conteúdo a empresas sérias, às quais se vincula a Nota de Repúdio publicada pelo Sindinfor, é o último de uma série de atos que solapam a legitimidade da própria entidade.
O Sindinfor, ante o cenário exposto, não pode se furtar a salvaguardar as empresas e cumprir seu papel institucional, indicando os caminhos que julgamos adequados e justos para a satisfação dos direitos dos empregados.
Recomendamos às empresas, assim, que antecipem as correções salariais da data-base SET/20, praticando de agora em diante um reajuste de 2,8% (dois virgula oito por cento) aos salários e aos pisos salariais.
Informamos, ainda, que em caso de retroação dos índices de reajuste aplicados à data-base da categoria (01/09/2020) as empresas que assim fizerem terão de recolher juros e multas sobre os valores, na forma do art. 108 da IN 971/2009 da RFB, vez que não existe texto normativo.
As empresas Associadas que precisarem de orientação quanto às correções ora recomendadas, devem entrar em contato com o Sindinfor e a Assessoria Jurídica através do email: administrativo@sindinfor.org.br
O Sindinfor continua disposto e aberto às negociações com o Sindados, acreditando no bom senso como forma de solução de conflitos laborais.
SINDINFOR
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